，活动经过“讲廉、谈廉、诺廉”等方法展开，为新入职教师打好廉洁“预防针”、筑牢免疫“防火墙”。
活动中，该校纪委环绕当时学校党风廉政建造的局势任务，以廉洁从教的重要性、教育工作中的“不廉洁”现象以及学校教师怎么廉洁从教等方面为新入职教师作了廉洁教育讲座。
“作为一名新入职的教师，一定要坚守纪法底线，仔细践行为党育人、为国育才的初心任务。”参加完“青廉”教师座谈会后，新晋教师代表况教师表明，在往后工作中要以案为鉴，遵循工作“底线”，严守行为“红线”，争做“四有”好教师，当好“引路人”。
“近年来，学校纪委坚持把‘廉洁’作为新入职教师从教路上的第一课，先后有30余位新入职教师承受廉洁洗礼，这是他们从教生计的重要起点，将砥砺教师们把纪律规则铭刻于心。”该校纪委负责人表明。
据了解，宜宾市南溪区第二中学校纪委一直把廉洁学校建造与立德树人有机结合起来，从厚植党风清正、校风清明、教风纯洁、学风新鲜的廉洁文明土壤下手，不停地改善改造方法，营建崇廉尚洁稠密气氛，助力推进学校教育教育高水平质量的开展。（供稿：南溪区纪委监委）