为进一步强化党风廉政和干部队伍建设，教育引导年轻干部系好廉洁从业的“第一粒纽扣”，在新岗位上开好头、起好步，近来，江苏锦汇集团展开新入职人员团体廉政说话，集团党委及纪委书记教学“廉政第一课”。
一是理论学习，建立底线认识。团体学习《我国纪律处分法令》和企业廉洁从业相关规定，排查各岗位的廉政危险点，要求新入职人员认清党风廉政建设和反糜烂作业的局势，学会用思维理论武装头脑，时间坚持清醒认识，结实建立底线红线认识。
二是以案促醒，敲响廉洁警钟。深化分析国企糜烂典型事例，要求新入职人员从事例中罗致深化经验、引以为戒，自觉做到心存敬畏、警钟长鸣，不断筑牢理想信念根基，守住拒腐防变的底线。
三是耳提面命，筑牢思维防地。会上要求新入职人员作为廉洁从业道路上的“新兵”，要据守政治底线、法令底线、纪律底线、品德底线，安身岗位作业责任，强化自我束缚，筑牢廉洁从业的思维防地。
下一步，集团将继续深化党风廉政建设，深化推进整体干部职工真正将廉洁从业理念内化于心、外化于行，营建学廉、思廉、崇廉、守廉的良好氛围，为集团的高水平开展保驾护航。